Зумеры всё чаще уходят из классического найма, предпочитая деньги, смысл и баланс между работой и жизнью, предупреждают эйчары

Зумеры всё чаще уходят из классического найма, предпочитая деньги, смысл и баланс между работой и жизнью, предупреждают эйчары. Лишь 6% представителей поколения Z считают своей главной целью карьеру, а почти треть планирует сменить работодателя в ближайшие два года.

По словам директора по маркетингу экосистемы EasyStaff Юлии Батальцевой, молодые сотрудники ждут от руководителей поддержки и наставничества, но сталкиваются с микроменеджментом и «контролем задач по минутам». На этом фоне они готовы менять стабильную работу на проектную занятость с нерегулярным доходом.